يعلن المجلس النرويجي للاجئين عن قبول طلبات العمالة المؤقتة في العمالة الماهرة والغير ماهرة ضمن البرامج والوحدات المختلفة حيث يأتي هذا في إطار بناء قاعدة بياناتنا، وسنقوم بالتواصل معكم في حال توفر أي فرص عمل مناسبة والتي تتضمن:

العمالة الماهرة:

وحدة المتابعة والتقييم (MEL):

باحث ميداني:

دعم فريق المتابعة والتقييم والتعلّم (MEL) في تنفيذ زيارات المتابعة الميدانية وإجراءات المتابعة اللاحقة لمراقبة جودة البرامج.

المساعدة في إجراء المقابلات مع المخبرين الرئيسيين (KIIs)، ومجموعات النقاش المركزة (FGDs)، والاستبيانات، حسب الحاجة.

توثيق الملاحظات الميدانية، والتقاط الصور، وجمع المعلومات النوعية حول تنفيذ المشروع.

مساندة فريق البرامج ووحدة المتابعة والتقييم والتعلّم في جمع البيانات، والتحقق من صحتها، وتحليلها وتفسيرها.

ضمان إعداد ورفع تقارير بيانات المتابعة في الوقت المناسب.

برنامج المعلومات والاستشارات والمساعدة القانونية (ICLA):

محاميين

تنفيذ وتقديم الخدمات القانونية في الميدان، سواء في مواقع النزوح أو داخل المجتمعات المضيفة.

دعم وتحفيز المستفيدين وتمكينهم من معالجة قضاياهم القانونية، بما في ذلك التعريف ببرنامج المعلومات والاستشارات والمساعدة القانونية (ICLA) من خلال أنشطة التوعية.

تقديم جلسات معلومات، واستشارات قانونية، ومساعدة قانونية، وربط المستفيدين بالخدمات القانونية المتاحة، وذلك بالتنسيق مع مساعد مشروع ICLA.

رصد أي تحديات قانونية قد تنشأ داخل المجتمعات والإبلاغ عنها لمساعد المشروع، بما يتيح للبرنامج الاستجابة لهذه التحديات والعمل على إيجاد حلول تعاونية.

مساندة فريق ICLAفي جمع المعلومات القانونية المطلوبة، والاتجاهات والفجوات المتعلقة بالقضايا القانونية، بما في ذلك – على سبيل المثال لا الحصر – الوثائق المدنية، والهوية القانونية، وحماية الطفل، وقضايا السكن والأراضي والممتلكات (HLP)، وذلك حسب طلب المشرف المباشر.

ضمان استكمال نماذج استقبال حالات ICLA الخاصة بتقديم خدمات الاستشارات القانونية، والحفاظ على تحديث ملفات حالات المساعدة القانونية. تنفيذ أنشطة المساعد القانوني (Paralegal)، بما في ذلك إعداد وصياغة الوثائق القانونية.

برنامج المياه والإصحاح البيئي (WASH):

مساعد توزيع:

المساعدة في توزيع المواد غير الغذائية الخاصة بقطاع المياه والإصحاح والنظافة (WASH NFIs).

دعم عمليات التحقق من البيانات وتحديد هوية المستفيدين.

القدرة على العمل تحت الضغط.

تقديم تحديثات يومية عن سير عملية التوزيع إلى قائد فريق التوزيع في NRC.

القدرة على التواصل مع المشاركين في المشروع باحترام وإدارة المواقف الصعبة بشكل مهني.

مشرف نقل المياه:

المساعدة في تتبع كميات المياه وتوزيعها في المواقع.

دعم إدارة الموقع في تنظيم الحشود وإدارة التجمعات.

إعداد تقارير يومية لمهندسي NRC حول كميات المياه التي تم استلامها في الموقع.

إبلاغ مهندسي NRCبأي تحديات يتم مواجهتها في الموقع أثناء تنفيذ الأنشطة.

مشرف أعمال هندسية:

المساعدة في الإدارة الفنية للموقع.

تقديم تقارير دورية عن تقدم أعمال الإنشاء.

تقديم الإرشادات الفنية في الموقع بناءً على تعليمات مهندسي NRC.

إبلاغ مهندسي NRC بأي تحديات يتم مواجهتها في الموقع أثناء تنفيذ الأنشطة.

برنامج التعليم:

مدرسيين:

تقديم التعليم للطلبة من الصف الخامس حتى الصف التاسع في المواد الأساسية، بما في ذلك اللغة العربية، والرياضيات، والعلوم، واللغة الإنجليزية.

قيادة وتنسيق عمل مجلس أولياء الأمور والمعلمين في الموقع/نقطة التعلّم المستهدفة.

تطبيق أدوات المتابعة والتقييم الخاصة ببرنامج التعليم لدى NRC بما يتماشى مع متطلبات البرنامج.

توثيق أنشطة التعليم التابعة لـ NRC والحفاظ على سجلات دقيقة.

متابعة حضور الطلبة بشكل يومي ورفع تقارير نصف شهرية إلى مسؤولي التعليم في NRC.

مرشد مدرسي:

تنفيذ تدخل برنامج NRC BLP2 بما يتماشى مع إرشادات البرنامج.

دعم المعلمين في تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي، بدءًا من عملية التعريف وحتى المتابعة وتحسين الحالات.

تنفيذ تدخل برنامج NRC BLP3 وفقًا لمعايير وإجراءات NRC.

برنامج إدارة المواقع:

موظف ميداني:

تحديد وتقييم وجمع البيانات الخاصة بالفئات السكانية في مواقع النزوح المحددة والمواقع ذات الصلة.

التواصل والتنسيق مع المجتمعات المحلية ومديري المواقع.

متابعة المواقع التي تم تحديدها من قبل NRC وتنفيذ زيارات ميدانية منتظمة.

تنفيذ أنشطة التوعية والترويج.

برنامج الإيواء:

موظف ميداني:

دعم فريق الإيواء في تنفيذ الأنشطة الميدانية، والتي تشمل:

تحديد المستفيدين

متابعة تنفيذ المشاريع

المساعدة في توزيع المواد غير الغذائية الخاصة بقطاع المأوى (NFIs)

التواصل مع المجتمع

المساهمة في تنفيذ الاستبيانات الخاصة بجمع البيانات والتحقق منها

إجراء الزيارات الميدانية لمتابعة تدخلات المأوى مثل أعمال الإصلاح، والتوزيعات، وتحسين المواقع، ورفع التقارير حول التقدم المحرز والتحديات إلى مسؤول برنامج الإيواء.

يُشترط أن يمتلك المتقدمون فهما جيدا لديناميكيات المجتمع المحلي.

تُعد الخبرة في العمل الإنساني الميداني ضرورية، لا سيما في مشاريع المأوى أو المشاريع القائمة على المجتمع.

يجب أن يتمتع المتقدمون بمهارات تواصل قوية، وأن يكونوا موثوقين، وقادرين على استخدام أدوات جمع البيانات الرقمية بكفاءة.

تُعتبر الخلفية في مجالات الهندسة أو البناء أو التخصصات ذات الصلة ميزة إضافية، وكذلك الخبرة السابقة في العمل مع المنظمات غير الحكومية.

كما يمكن النظر في خلفيات أخرى مثل تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو المحاسبة، خاصة للأدوار المتعلقة بالتوزيع، إلا أن ذلك ليس شرطًا أساسيًا.

ينبغي على المتقدمين إظهار الالتزام بالمبادئ الإنسانية، والمساءلة، والقدرة على العمل ضمن فريق واحد وتحت الضغط.

وحدة الخدمات اللوجستية:

مشرف مستودع:

إدارة وحفظ سجلات جميع المواد المخزنة والمستلمة والمصدّرة.

تحديث أدوات تقارير المستودع بما في ذلك إعداد التقارير اليومية.

إدارة العمالة اليومية غير الماهرة في المستودع.

تنسيق سائقي الشاحنات والاستلام من مستودعات مجموعة اللوجستيات.

تسجيل وتحديث بطاقات المخزون يوميًا.

إعداد تقارير عن أي مشاكل تتعلق بالأمن أو البنية التحتية أو أي أمور أخرى في المستودع.

إعداد جدول تنظيف المستودعات والمخزون وتنفيذ الفحوصات لضمان أعلى معايير النظافة.

الإبلاغ عن المخزون التالف أو المفقود للمشرفين.

إعداد الملصقات عند الحاجة.

وحدة المالية:

مساعد مسح المستندات (scan):

المساعدة في مسح مستندات لوحدة المالية

الحفاظ على سرية المعلومات

وحدة الوصول الإنساني والسلامة:

مساعد لوحدة الوصول الإنساني والسلامة:

امتلاك الخبرة والمهارات في مجال إدارة الأعمال.

دعم منسق ومسؤول HASفي تتبع وجرد المخزون الشتوي، وحقائب الإسعافات الأولية، وطفايات الحريق، وكذلك في العمليات اليومية، بما في ذلك

متابعة تحركات الفرق الميدانية وتحديثات الأمن من خلال الوسائط الاعلامية وقنوات التيليغرام.

العمالة غير الماهرة:

وحدة الخدمات اللوجستية:

عامل مستودع يومي:

المساعدة في تجهيز إعادة تعبئة المواد الإغاثية مع ضمان أعلى معايير الجودة.

إعداد جدول تنظيف المستودعات والمخزون، وإجراء الفحوصات لضمان أعلى معايير النظافة.

الإبلاغ عن المخزون التالف أو المفقود للمشرفين.

تحميل وتفريغ المواد الإغاثية من وإلى الشاحنات.

إعداد الملصقات عند الحاجة.

وحدة الموارد البشرية:

عامل نظافة:

يهدف منصب عامل النظافة إلى ضمان الحفاظ على جميع مكاتب غزة ومساكن الضيوف، بما في ذلك المعدات والأدوات المرتبطة بها، بمستوى عالٍ من النظافة والترتيب.

يرجى العلم بأنه:

سيتم معالجة المعلومات المقدمة بأعلى منتهى السرية.

مجرد التقديم لا يعني التوظيف الفوري وسيتم التواصل مع الأشخاص لإجراء المقابلات ان تم الاختيار.

سيبقى الطلب لدينا لغاية 6 أشهر ومن الممكن تقديم طلب أخر بعد الفترة المذكورة.

للمهتمين في التقديم للوظائف أعلاه، يرجى استكمال الطلب من خلال الضغط على الرابط ادناه واستكمال جميع المعلومات والمرفقات:

تقديم الطلب
calendar_month2026/01/27 08:37 am   visibility 10,071