بنك فلسطين يطلق البرنامج التدريبي مدفوع الأجر للخريجين الجدد BOP BANKER.
برنامج BOP BANKER هو برنامج تدريبي تشغيلي يقدمه بنك فلسطين يهدف لتنمية القيادات الفلسطينية الشابة ويركز على الخريجين الجدد المتميزين لوضعهم ضمن مسار تدريبي مركز ومتنوع يجمع بين الدورات التدريبية والخبرة العملية بحيث يقضي المتدربين مدة 23 شهراً يتلقون فيها تدريب عملي بين مختلف أقسام ودوائر البنك بهدف تطوير مهاراتهم وخبراتهم بما يؤهلهم لاحقا للانضمام لأسرة بنك فلسطين .

مزايا البرنامج التدريبي:
1-تأهيلهم للحصول على فرصة توظيف في #بنك_فلسطين.
2-(راتب شـــهري ،إجـــازات، تأميـــن صحي،إمكانية المشـــاركة في الفعاليـــات الترفيهية والإجتماعية الخاصة بالبنك).
3-يحصل المتدرب على شهادة خبرة معتمدة من بنك فلسطين.
4-سـيكون لهم الفرصة في المشاركة بلقاءات واجتماعات دورية مع مسؤولي البنك ليستفيدوا من خبراتهم.
5-سـيكون لديهم فرصة للحصول على خبرة عملية متنوعة وحقيقية بتدويرهم بشكل كبير وفعال بين مختلف الأقسام.
-تطويـــر مهاراتهم وقدراتهم ومعلوماتهم من خلال مجموعة برامج تدريبية وتوجيهية مكثفة ومتنوعة وحصولهم على شهادات دريبية عالمية.

شروط الإلتحاق بالبرنامج:
1-حاصل على شـــهادة بكالوريس عن الســـنة الدراســـية 2020-2021 بتقدير جامعي لا يقل عن ممتاز من إحدى التخصصات التالية (إقتصـــاد الأعمـــال، الإقتصـــاد، التســـويق، التمويل والإســـتثمار، إدارة الجـــودة، إدارة المشـــاريع، إدارة الموارد البشـــرية، إدارة الأعمال، إدارة عامة، تكنولوجيا المعلومات، علم حاســـوب، علوم مالية ومصرفية، محاســـبة، هندســـة حاسوب، هندسة انظمة الحاسوب، رياضيات اقتصادية، نظم معلومات إدارية، تأمين وإدارة مخاطر).
2- غير مرتبط بعمل لدى أي جهة أخرى ومتفرغ بشكل كامل للبرنامج.  
3- لديه قدرة عالية على الاتصال والتواصل وشخصية قيادية وطموحة. 
4- اجادة مهارات الحاسوب واللغة الانجليزية. 
5- اجتياز المتقدم للامتحان والمقابلة بنجاح. 
آلية الإنضمام للبرنامج وآلية اختيار المشاركين.

- تقديم الطلبات من خلال الرابط : اضغط هنا
وسيقوم بنك#فلسطين بدراسة الطلبات وفرزها لاختيار المرشحين الذين تنطبق عليهم شروط البرنامج، علما بأن الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو2021/7/1.